Edoardo Frezet

Защо ЛГБТИ+ присъствието на кариерни събития има значение?

Участието на представители на ЛГБТИ+ организации в кариерните форуми тази година показа нещо важно: присъствието само по себе си е акт на подкрепа. За мнозина от младите ЛГБТИ+ хора това беше първият път, в който се почувстваха видими и признати в контекст, който често изключва тяхната идентичност.

Програмата на фондациите GLAS, Bilitis и платформата Work it OUT за икономическо овластяване продължава да се развива именно благодарение на тези срещи – разговори, в които се споделя ценен опит, изгражда се доверие и всички заедно показваме, че професионалният път може и трябва да бъде свободен от предразсъдъци и страх.

 
Банер Кабинет Дъга – 728×90
 

ЛГБТИ+ хората не просто търсят работа – те търсят пространство, в което да бъдат себе си.

Финансирано от Европейския съюз. Изразените възгледи и мнения обаче принадлежат единствено на автора(ите) и не отразяват непременно възгледите на Европейския съюз или Европейският социален фонд. Нито Европейският съюз, нито финансиращият орган могат да бъдат държани отговорни за тях.